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Le ministère du Travail rappelle aux entreprises la nécessité d'adapter l'organisation du travail pour assurer la continuité de l'activité tout en garantissant la santé et la sécurité des salariés dans les territoires touchés par les incendies cet été.
Les employeurs doivent évaluer les risques liés à la pollution de l'air résultant des incendies et mettre en œuvre des mesures de prévention adaptées, en concertation avec les représentants du personnel ou les salariés.
Ainsi, une foire aux questions du ministère du travail :
- apporte des repères sur la protection des travailleurs exposés aux fumées, comme par exemple : le recours au télétravail, la limitation des déplacements et des activités extérieures et le port d'un masque FFP2 en cas d'exposition prolongée aux fumées ;
- rappelle les mesures et mécanismes de soutien disponibles pour les entreprises : télétravail, jours de repos ou de congés avec l'accord du salarié, dispositif de récupération des heures perdues, activité partielle.
À noter
Des aides d’urgence sont également mises en place par l’Urssaf et le CPSTI pour les entreprises et indépendants touchés par les incendies.
Article repris de Service Public Entreprendre, publié le 4 août 2026, sous Licence Ouverte (Etalab 2.0).
Cet article donne une information générale. Votre situation dépend de votre dossier : parlez-en à votre interlocuteur habituel.
